Présentation
Un Diplôme d’Etat de niveau 6
Le diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social, est octroyé conjointement par le Ministère chargé de la Solidarité et le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.
Code RNCP : RNCP37675
Date d’enregistrement : 12/06/2023
🎓 En 2024, nos Assistants de Service Social ont eu 80 % de réussite aux examens et indiquaient un taux de satisfaction de 79% en fin de formation.
Objectifs
La formation ASS à l’IRTS Parmentier a pour objectif d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires en vue de la validation des 8 blocs de compétences* de la formation :
Bloc de compétences 1 : Concevoir et conduire un accompagnement social favorisant l’insertion sociale et l’amélioration des conditions de vie
Bloc de compétences 2 : Favoriser et soutenir l’autodétermination des individus et des collectifs dans un but d’émancipation
Bloc de compétences 3 : S’inscrire dans une dynamique partenariale et territoriale en lien avec la mise en oeuvre des politiques de cohésion sociale
Bloc de compétences 4 : S’inscrire dans un contexte professionnel du travail social
*Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences.
Nombre de places
- Pour l’établissement de Paris : 60 places dont 49 financées par la Région IDF
- Pour l’établissement de Melun : 25 places dont 20 financées par la Région IDF
Mixité des statuts dans les groupes (données de 1ère année septembre 2023)
- Paris : 74% en formation initiale, 17% en apprentissage, 9% en autres financements*
- Melun : 80% en formation initiale, 10% en apprentissage, 10% en autres financements*
*Autres financements : contrat de professionnalisation, situation d’emploi, CPF, Transition pro, autofinancement
Pré requis
Les prérequis pour accéder à la formation d’Assistant de Service Social sont (remplir une des conditions suivantes) :
- être titulaire du baccalauréat
- avoir un Diplôme d’Etat, certificat ou titre homologué inscrit au Répertoire National des certifications professionnelles de niveau 4.
Durée de formation
3 ans
Cette formation est accessible en bloc de compétences. N’hésitez pas à contacter nos conseillères formation ou à consulter le site de France Compétences.
Méthodes mobilisées
Au cours de la formation théorique, diverses méthodes sont utilisées telles que des cours, des conférences, des travaux de groupe et des projets individuels.
Pendant la formation pratique, les apprenants réalisent des mises en situation, la concrétisation de projets et/ou d’activités, ainsi que des périodes d’observation.
Formation théorique / pratique
Théorique :
Bloc de compétences 1 :
Concevoir et conduire un accompagnement social favorisant l’insertion sociale et l’amélioration des conditions de vie (504h) :
- Champs d’intervention de l’assistant de service social
- La relation d’aide
- L’accès aux droits
- La coordination de l’accompagnement social global
Bloc de compétences 2 :
Favoriser et soutenir l’autodétermination des individus et des collectifs dans un but d’émancipation (504 h) :
- Individus, groupes et société
- L’accompagnement individuel et collectif en travail social
- Ethique et réflexivité
Bloc de compétences 3 :
S’inscrire dans une dynamique partenariale et territoriale en lien avec la mise en oeuvre des politiques de cohésion sociale (252h) :
- L’action publique et ses transformations
- Acteurs, dynamiques de territoire et transition écologique
- Démarche d’enquête et d’initiation à la recherche
Bloc de compétences 4 :
S’inscrire dans un contexte professionnel du travail social (245h) :
- Sociologie, psychologie et droit du travail
- Travail collaboratif et autonomie professionnelle
- Communication professionnelle et usages numériques
- Langues et cultures étrangères
- Amélioration continue des pratiques et démarche qualité
Pratique : 1820h
1 stage de 8 semaines en première année
1 stage de 22 semaines en deuxième année (orientation ASI : accompagnement social individualisé)
1 stage de 22 semaines (orientation TSC : travail social collectif)
Modalités d'évaluation
L’acquisition des compétences est évaluée par des épreuves écrites, orales, la rédaction et la soutenance d’un mémoire de pratique professionnelle.
Le métier
L'Assistant de Service Social exerce avec expertise une profession réglementée, offrant un soutien qualifié au sein de diverses institutions et champs d'intervention, conformément à des mandats spécifiques.
Son rôle consiste à favoriser l’autonomie des individus, des familles et des groupes en les aidant à devenir acteurs de leur propre développement, tout en renforçant les liens sociaux et les solidarités dans leur environnement dans le respect des principes éthiques et déontologiques.
Il contribue parfois à l’élaboration des politiques sociales, en participant à la réflexion sur les orientations générales et les missions de son employeur. Cette diversité de fonctions peut nécessiter une spécialisation ou l’exercice de responsabilités spécifiques, en cohérence avec les objectifs de la profession.
Équivalences, allègements, évolutions de carrière
Après l’obtention du diplôme d’Assistant de Service Social, les évolutions de carrière peuvent inclure des formations supérieures telles que le Diplôme d’État d’Ingénierie Sociale (DEIS), le Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale (CAFERUIS), ou encore le Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Établissement ou de Service d’intervention sociale (CAFDES).
Des équivalences partielles ou possibilités d’allègement existent avec les certifications professionnelles, certifications ou habilitations suivantes : DE – Educateur spécialisé, DE – Conseiller en économie sociale familiale, DE – Educateur de jeunes enfants, DE – Educateur technique spécialisé
Pour avoir le détails de la nature de l’équivalence ou de l’allègement visiter la fiche RNCP correspondante en cliquant ici
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Pour les admissions, financements ou suivi de votre dossier :
Paris : 01 73 79 52 10 - admission75@parmentieridf.fr
Melun : 01 78 49 60 10 - admission77@parmentieridf.fr
Admissions et financement
Modalités d'admission
Tarifs
Coût de la formation
Les différents coûts et frais détaillés dans ce tableau ne concernent pas les apprentis pour lesquels le reste à charge est de 0€.
En fonction du statut de l’étudiant, le cout de la formation pourra être pris en charge par différent organismes.
Frais de sélection :
- Aucun
Frais de scolarité annuels :
🔹 Frais d’inscription : 170 €
🔹 Frais de dossier : 429 €
🔹 Frais universitaires : 178 €
Soit 777€ au total
Frais pédagogiques :
Le coût de la formation est pris en charge par différents organismes en fonction du statut de l’apprenant. Voir financements ci-dessous.
A titre d’information : Le coût de la formation est de 15 €/h soit un total de 22 755€
Les apprenants en formation initiale et les apprentis doivent s’acquitter de la CVEC (Contribution de Vie Etudiante et de Campus) sur le site messervices.etudiant.gouv.fr
Financements
Détails des financements- Formation initiale : Frais pédagogiques pris en charge par le Conseil Régional
- Alternance : contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation (frais pédagogiques pris en charge par l’employeur ou les fonds de formation). Le reste à charge pour l’apprenti est de 0€.
- Situation d’emploi/Plan de développement des compétences : Frais pédagogiques pris en charge par le fonds de formation de l’employeur.
- Transition Professionnelle
- Compte Personnel de Formation (CPF)
- Autofinancement
Témoignage
S’inscrire au diplôme
DE - Assistant de Service Social
IRTS Paris Parmentier
IRTS Melun Parmentier