Descriptif du poste
Le Référent éducatif joue un rôle clé dans l’accompagnement des bénéficiaires en favorisant leur insertion sociale, éducative ou professionnelle. Il participe à la mise en place de projets adaptés aux besoins du public et assure le lien avec les partenaires pour garantir un suivi cohérent et efficace.
Sous l’autorité du Chef de Service et de la Direction du Territoire, vous intervenez au sein d’un Centre d’hébergement d’urgence dédié aux familles sorties d’hôtel en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez un suivi individualisé des bénéficiaires, coordonnez les actions avec les professionnels impliqués (travailleurs sociaux, éducateurs, professionnels de santé, psychologues…) et veillez à l’adéquation des interventions avec les besoins spécifiques du public accueilli.
Missions du poste :
• Participer aux préadmissions et admissions.
• Assurer un accompagnement personnalisé des bénéficiaires.
• Encourager l’autonomie en valorisant les compétences des personnes.
• Aider à la gestion du quotidien (budget, logement, etc.).
• Orienter et accompagner dans les démarches administratives et juridiques.
• Rédiger des notes et synthèses pour le suivi des profils accompagnés.
• Développer un réseau de partenaires locaux.
• Contribuer à l’évolution du dispositif d’accompagnement.
L’hébergement est en diffus, de nombreux déplacements sur le département sont à prévoir.
Profil recherché
Compétences techniques (Savoirs) :
• Connaissance des dispositifs sociaux, éducatifs et d’insertion professionnelle.
• Maîtrise des outils de suivi et de gestion des parcours (logiciels, outils d’évaluation).
• Connaissance des droits sociaux et des démarches administratives des bénéficiaires.
• Compétences en rédaction de rapports et de bilans sociaux et éducatifs.
Compétences professionnelles (Savoir-faire) :
• Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et sociaux adaptés.
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner des actions.
• Compétence en suivi et évaluation de l’accompagnement des bénéficiaires.
• Gestion de la relation avec les partenaires externes (associations, institutions, professionnels de santé, etc.).
Qualités personnelles (Savoir-être) :
• Sens de l’écoute et de l’empathie.
• Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer des priorités.
• Rigueur et capacité à prendre des décisions appropriées dans des situations complexes.
• Adaptabilité et flexibilité face aux besoins variés des bénéficiaires.
• Esprit d’équipe, coopération et capacité à fédérer autour d’un projet commun.
Comment postuler
Candidature à envoyer par mail :
Laurence VOYANT, cheffe de service l.voyant@asso-empreintes.fr
Sonia ETTIH, directrice adjointe s.ettih@asso-empreintes.fr