Descriptif du poste

L’Association Régionale pour l’Insertion le Logement et l’Emploi, association loi 1901, effectue des missions d’insertion à partir de l’hébergement, de la protection de l’enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d’intervention de l’ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l’Aisne.

L’association a pour objet d’insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d’agir contre la répétition des situations d’exclusion, de faiblesse, de fragilité, d’échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d’actions visant des publics particuliers.

Le CHRS Louise Michel d’une capacité de 126 places orientées par le SIAO du Val-de-Marne en hébergement diffus (logements éclatés en individuels et semi collectifs) recrute un travailleur social.

Mission

Sous l’autorité du chef de service, votre mission sera :

Assurer un accompagnement social global à partir du projet personnalisé de la personne accueillie

Actualiser les dossiers individuels via le logiciel Assia

Elaborer et mettre en œuvre des actions collectives

Effectuer des visites à domicile dans la dynamique de l’aller vers

Préparer et accompagner les personnes vers la sortie du dispositif

Mettre en place des actions en partenariat avec les acteurs locaux

Profil recherché

Profil

Votre Profil :

Vous êtes autonome, mobile

Vous avez une aisance pour les écrits professionnels

Vous avez le sens de l’organisation

Vous faites preuve d’une bonne aisance relationnelle

Vous êtes force de proposition pour des projets d’activités

Vous maîtrisez l’outil informatique (Internet, Word, Excel, Assia)

Permis B en cours de validité

Diplôme (ES, CESF, AS, ME, SP3S) ou expérience significative

Conditions :

Temps plein 35h/semaine (1 soirée par semaine / 6 samedis par an)

Contrat à Durée indéterminée

Rémunération selon la CCN66, avec reprise d’ancienneté selon profil