Descriptif du poste

Placé(e) sous la responsabilité d’un chef de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez à charge les missions suivantes :
· Vous accompagnez le jeune dans la construction de son identité, de sa singularité dans le respect de ses choix et de ceux de sa famille
· Vous mobilisez les ressources de l’adolescent et du jeune adulte et développez son autonomie, son bien-être, son éveil
· Vous proposez et animez des médiations favorisant le développement cognitif et relationnel des jeunes
· Vous favorisez sa participation aux actes de la vie quotidienne, aux activités et ateliers proposés
· Vous favorisez les interactions sociales et l’ouverture sur l’extérieur (sorties culturelles, sportives, de loisirs, transferts)
· Vous êtes référent du projet personnalisé d’accompagnement
· Vous réalisez un bilan éducatif du jeune dans le cadre de la préparation du projet personnalisé d’accompagnement et vous définissez les axes d’accompagnement en lien avec l’encadrement et les autres professionnels de l’équipe. Vous participez au processus d’évaluation continue des projets
· Vous travaillez le projet d’orientation
· Vous êtes l’interlocuteur privilégié auprès des familles des jeunes en référence
. Vous participez à des groupes de travail

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé

Aptitudes professionnelles :
· Qualités relationnelles
· Persévérance
· Empathie
· Innovant
· Capacité à communiquer avec les autres
· Respect de l’intégrité de l’autre et de ses choix
· Ecoute
· Patience

Conditions du poste :
· Poste en CDI à temps plein
· Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 avec reprise d’ancienneté
· Congés trimestriels (18 jours par an)
· Horaires : roulement sur quatre semaines
· Rythme de week-end : 1 semaine sur 4
· Intervention au sein d’une équipe pluridisciplinaire : psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, kinésithérapeute, infirmier, médecin, éducateurs spécialisés, accompagnant éducatif et social
· Vous bénéficierez d’une sensibilisation aux particularités et aux besoins des jeunes atteints de handicaps rares et épilepsies sévères

Avantages :
· Prise en charge à 50% des titres de transport
· Réfectoire
· Tickets restaurant
· Prime Laforcade
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 2 100,00€ par mois
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Disponible le week-end
• Travail en journée
• Travail en soirée
Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Présentation de la structure

L’Association Les Tout-Petits complète son offre de service avec la création d’une Plateforme sur son site Parisien. Composée initialement d’un IME (19 places) et un SESSAD (30 places) nous ouvrons ce mois-ci une Unité Handicaps Rares (4 places d’accueil de jour et 12 places d’hébergement).
L’accueil de jour et l’hébergement s’adressent à des jeunes franciliens de 16 à 25 ans atteints de handicaps rares ou d’épilepsie sévère avec déficiences associées, pouvant présenter des comportements problèmes. Ce nouveau dispositif passerelle a pour vocation d’accompagner les jeunes vers une solution qualitative et sécurisante
Véritable innovation, où la notion de « choix » dans les modalités d’accompagnement est au centre du projet, cette plateforme permettra aux familles et aux jeunes d’être pleinement inscrits dans un dispositif de parcours.

Comment postuler

Contacter Mme Elodie VERHAEGHE, la cheffe de service hébergement – Unité Handicaps Rares.
e.verhaeghe@lestoutpetits.fr