Descriptif du poste
La fonction consiste, en concertation avec la Directrice de la Pédagogie et des Formations déjà en poste, à animer l’activité de formation et à participer au développement des activités de l’IRTSCA et à son rayonnement.
Vos missions :
• Innover et assurer l’animation pédagogique,
• Manager de manière participative une équipe d’environ 20 personnes,
• Développer le réseau de partenariats, y compris à l’international,
• Assurer, pour le Directeur Général, une fonction de représentation de l’IRTS de Champagne-Ardenne.
Le Directeur/Directrice de la Pédagogie et des Formations est membre du Comité de Direction comprenant 4 personnes (le Directeur Général, votre collègue Directrice de la Pédagogie et des Formations, la Directrice des Ressources Humaines). Les 4 membres du CODIR relèvent de la Présidence. La taille humaine de l’IRTS de Champagne-Ardenne permet un travail d’équipe intense.
Profil recherché
Votre profil :
• Humaniste
• Engagé(e)
• Créatif/ve
• Participatif/ve
Compétences générales :
o Conduite de projet,
o Techniques de management,
o Maitrise du secteur médicosocial, des services sociaux et des métiers du travail social,
o Législation sociale,
o Techniques de communication,
o Maitrise des outils informatiques,
o Bon niveau d’anglais apprécié.
Qualités requises
o Avoir le sens de l’intérêt général et de l’utilité sociale,
o Avoir le sens de l’autorité,
o Avoir une grande aptitude à l’écoute, à la concertation et à la négociation,
o Rechercher le consensus,
o Savoir convaincre, faire adhérer et décider,
o Être maître de soi face aux situations de conflit.
Prérequis
• De formation supérieure : de niveau 7 (ex-niveau 1)
• Une expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de l’encadrement au sein d’établissements du secteur social, médico-social et/ou de la formation.
Présentation de la structure
Membre du réseau UNAFORIS, l’IRTS de Champagne-Ardenne a un Projet d’Établissement 2020-2025 dynamique et ambitieux, une situation financière solide, et une forte volonté de poursuivre sa politique de qualité, d’innovation et d’ouverture avec de multiples partenaires.
L’IRTS de Champagne-Ardenne forme près de 1 500 apprenant(e)s par an en formation initiale ou formation tout au long de la vie. Le réseau de l’IRTS de Champagne-Ardenne comprend près de 250 établissements qualifiants du secteur social et médico-social, associatifs privés ou publics. Le site principal est celui de Reims, des actions de formation peuvent être délocalisées dans les 4 départements de la Champagne-Ardenne.
« Grand Reims », 2ème agglomération de la région Grand Est avec près de 300 000 habitants, combine son charme historique et sa proximité de la nature (c’est la capitale du Champagne). Reims est reliée au reste de la France et de l’Europe grâce à ses deux gares TGV (45 minutes jusqu’à Paris), et d’un réseau autoroutier. Reims dispose d’une infrastructure pour toutes les générations : crèches, collèges, lycées, une Université et des écoles supérieures (Sciences Po, Néoma), mais également un CHU, nombreuses cliniques privées, EHPADs, centres de soins. Reims témoigne d’une dynamique urbaine importante à travers ses événements culturels et sportifs. La ville dispose d’un théâtre, plusieurs salles de concerts, cinémas, stades, piscines, patinoires et d’un aéroport à proximité. Par ailleurs, les coûts de l’immobilier à Reims restent modérés, en comparaison avec d’autres villes françaises (Nice, Nantes, Rennes, …).
Comment postuler
Si vous souhaitez rejoindre un établissement de qualité, reconnu, merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation, sous la référence IRTS de Champagne-Ardenne à patricklejeune@montravelsante.fr Ne seront prises en compte que les candidatures envoyées par voie numérique !
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Patrick LE JEUNE – 06 12 07 18 76 / Céline RIFF – 06 13 36 64 00 / Olha HAVRYLIUK – 07 67 58 32 16.