Descriptif du poste
Nous recherchons donc un.e travailleur.se social.e diplômé.e AS, ES ou CESF en CDI pour
notre direction logement accompagné pour le dispositif « accompagnement social lié au
logement » (ASLL). Débutant accepté jusqu’à 6 ans d’ancienneté.
La prise de poste se fera à Mareuil lès Meaux (77)
Horaires :
Temps plein 35h du lundi au vendredi modulation horaire de 9h à 17h30
Rémunération :
Selon convention 66 et profil, conditions externat
Avantages :
– 18 Congés trimestriels
– CE
– Flexibilité horaire
– Mobilité interne
Poste à pourvoir pour janvier 2026
Profil recherché
– Travailleur.se social.e -Diplôme AS ES ou CESF exigé
– Débutant.e accepté.e
– Connaissances des dispositifs et du droit social lié au logement-
– Une bonne connaissance de l’environnement institutionnel, de la législation et des
dispositifs régissant le logement social est souhaitée.
– Capacité à rendre compte
– Permis de conduire exigé
– Qualités relationnelles
– Sens de la communication
– Qualités rédactionnelles
Présentation de la structure
L’Association Régionale pour l’Insertion le Logement et l’Emploi, association loi 1901,
effectue des missions d’insertion à partir de l’hébergement, de la protection de l’enfance, de la
formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5
directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d’intervention
de l’ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l’Aisne.
L’association a pour objet d’insérer socialement et professionnellement les familles et les
personnes en difficulté, d’agir contre la répétition des situations d’exclusion, de faiblesse, de
fragilité, d’échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces
publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le
relais d’actions visant des publics particuliers.
« L’Arile est une organisation inclusive, elle s’engage à examiner chaque dossier de candidature de
manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et
sur l’unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de
discrimination étant rappelés dans l’article L1132-1 du Code du Travail. »
Comment postuler
Pour candidater, veuillez adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse : katia.sanchez@asso-arile.com