Descriptif du poste
– Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de travailleurs sociaux dans le respect du projet d’établissement et des valeurs associatives;
– Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement;
– Planifier et superviser l’accueil et l’accompagnement des publics;
– Organiser et garantir la production d’indicateurs et de rapports d’activités;
– Assurer le suivi budgétaire;
– Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…);
– Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
Avantages :
– Formations collectives
– mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
– Primes
– Congés supplémentaires
– Avantages CSE
Profil recherché
Idéalement titulaire d’un diplôme CAFERUIS ou équivalent, Niveau II, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 3 années sur un poste d’encadrement.
Bonne communication et capacité à fédérer. Esprit d’analyse et de synthèse.
Présentation de la structure
Participez à la mission d’utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l’absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l’Association. Rejoignez-nous!