Descriptif du poste
La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute des auxiliaires de puériculture (F/H).
La ville dispose d’ établissements publics pour accueillir les tout-petits, et leurs parents ; 4 crèches municipales, 1 Relais petite enfance.
Malakoff s’est engagée dans un programme de réhabilitation et de modernisation de ses crèches.
Nous proposons à nos professionnels de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires (médicale, pédagogique, technique) permettant un travail collaboratif et de qualité. L’accès à la formation tout au long de la carrière sera favorisé
Sous la responsabilité hiérarchique directe de le/la directeur (-trice) et de le/la directeur (-trice) adjoint (-e) de la structure.
Missions principales:
• Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs, affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
• Créer les conditions d’un accueil adapté à chaque enfant afin de favoriser son intégration au groupe et à la structure.
• Établir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec la famille au quotidien.
Missions spécifiques :
Concernant les soins quotidiens à l’enfant
• Accompagner l’enfant au cours des soins d’hygiène, de confort dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’intimité.
• Observer l’enfant, mesurer les différents paramètres liés à son état de santé et administrer les traitements sur prescription médicale après validation de la direction de la structure, du médecin ou des protocoles.
• Alerter et réagir en cas d’accident.
Concernant la prise en charge de l’enfant et sa famille
• Accueillir les parents et l’enfant avec une attitude bienveillante facilitant une relation de confiance.
• Favoriser l’éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chacun mais aussi du groupe.
• Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Aménager, organiser et entretenir les espaces de vie (repos, jeux, repas…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement
Concernant les tâches d’intendance et à l’entretien des matériels
• Range, nettoie et désinfecte le matériel de soins, de puériculture et de jeux dans le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur.
• Rangement, nettoyage du matériel des collations / goûters (vaisselle, tables, chaises, sol, équipements cuisine…) (MAC SANS REPAS).
• Installer / désinstaller les espaces de vie des enfants (dortoirs, repas, changes, activités).
Participation à la mise en œuvre du projet d’établissement
• Contribuer à son élaboration, son évolution et respecte son application. Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
• Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour étayer les réflexions en équipe.
• Accueillir et encadrer les stagiaires durant leurs études.
• Travailler en partenariat avec le personnel petite enfance de la commune et divers travailleurs sociaux
• Participer au groupe d’analyse de la pratique professionnelle avec un psychologue
Temps de travail :
– Poste à temps plein à raison de 37 h 30 par semaine, 25 jours de congés et 15 jours de RTT.
– Du lundi au vendredi. Amplitude horaire d’ouverture des crèches : 8h-18h30
Rémunération :
Selon conditions statutaires – IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle – Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions), participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif)
Comité d’action sociale et culturelle et Restaurant d’entreprise
Profil recherché
Diplôme requis : Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture
Savoirs :
– Connaissance le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de – de 3 ans.
– Connaitre les méthodes d’observation.
– S’appuyer sur des connaissances théoriques pour alimenter les réflexions sur la pédagogie.
– Faire preuve d’écoute active.
– Connaitre les techniques de communication.
Savoirs faire :
– Capacités relationnelles et à travailler en équipe.
– Capacité d’animation, d’organisation et de mise en œuvre d’ateliers d’éveil.
– Capacités à gérer les conflits et à les prévenir.
– Capacités à fixer et se fixer des objectifs.
– Capacité à rester dans une posture professionnelle sans émettre de jugement.
– Capacités à transmettre des informations.
Savoirs être :
– Disponible pour les enfants, les parents et l’équipe.
– Respect de chaque individu.
– Aisance relationnelle, sens de l’écoute et diplomatie.
– Aptitudes au changement (organisations, situations)
– Esprit d’ouverture, capacité à faire évoluer ses pratiques
– Discrétion professionnelle
Comment postuler
Envoyer votre CV et lettre de motivation à la Direction des Ressources Humaines
à recrutement@ville-malakoff.fr ou Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines, place du 11 novembre 1918, CS80031 – 92245 Malakoff Cedex