Descriptif du poste
• Aide à l’autonomie des enfants
• Favoriser le développement des enfants :
Formation à notre programme DAISEE, création d’activités d’éveil et de jeux en fonction des objectifs de développement de chaque enfant, encadrement de séances de détente sensorielle dans une salle Snoezelen.
• Soutien à la parentalité :
Échanges quotidiens avec les familles, transmissions via une application.
• Travail d’équipe :
Rédaction de synthèses écrites sur le développement des enfants
Renseigner une grille d’évaluation pour chaque enfant.
Participation à la réunion d’équipe hebdomadaire, encadrement de stagiaires.
Profil recherché
Profil recherché
• Titulaire du DEAP (diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture).
• Tu as idéalement une première expérience auprès des enfants.
• Des formations ou expériences auprès d’enfants en situation de handicap sont un atout.
• Dynamique, flexible et doté d’une aisance relationnelle.
• Envie d’apprendre et de développer des compétences grâce à un projet riche et novateur.
Présentation de la structure
Nous recrutons pour notre client, un réseau de structure d’accueil du jeune enfant précoce, inclusif à taille humaine dans le cadre d’une ouverture de structure qui sera situé à Boulogne Billancourt , un/e auxiliaire de puériculture H/F.
Cette structure de 450 m2 accueille des enfants de 15 mois à 6 ans qui pour la majorité sont en situation de handicap (porteur de trouble du neuro-développement, TND).
La structure est ouverte de 08h45 à 18h00.
Venez participer et travailler pour un projet innovant et unique d’accueil d’enfant en situation de handicap, ce réseau propose une pédagogie inclusive et adaptée , et un projet ancrée sur l’accueil d’enfants présentant des troubles du neuro-développement (TND).
En effet, les structures accueillent 75% des enfants avec suspicions de TND et 25% d’enfants neuro-typique.
Comment postuler
Les avantages :
• 7 semaines de congés (Toussaint, Noël, février, Pâques et août) .
• Amplitude horaires plus restreintes.
• Des formations régulières (3 à 4 journées pédagogique par an) .
• Actions autour de la qualité de vie au travail (séance d’ostéopathie gratuite).
• Equipement Snoezelen.
• 50% du Navigo.
• Mutuelle de qualité et prise en charge à 50 %.
Type de contrat : CDI
Lieu de poste : La Garenne Colombes
Date de prise de poste : dès que possible