Descriptif du poste
Dans le cadre des orientations définies par le projet d’établissement, l’assistant de service social contribue à la mise en œuvre des projets individualisés des personnes accompagnées, en lien avec les professionnels référents. Il assure également des missions de coordination de parcours.
A ce titre, il assure toutes les missions relatives à celles de tout travailleur social dans son périmètre de responsabilité et plus spécifiquement dans le cadre du service :
– Suivi, accompagnement et adaptation des différentes dimensions du projet individualisé élaboré en co-construction avec la personne en situation de handicap mental et/ou psychique. Le projet ayant pour finalité de favoriser la fluidité du parcours de vie, de développer les interactions sociales et le pouvoir d’agir, de consolider et/ou développer l’autonomie ;
– Repérage des besoins et mise en œuvre des prestations idoines en matière de santé, d’autonomie et de participation sociale, visant à une meilleure inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées ;
– Coordination des différents partenaires des projets d’accompagnement personnalisés ;
– Repérage et orientation des personnes accompagnées vers les dispositifs et/ou structures adaptés ;
– Accompagnement des personnes dans la dimension administrative (constitution des dossiers MDPH, sollicitations des dispositifs d’aides du droit commun) ;
– Mise en œuvre des outils de suivi et d’évaluation de l’activité ;
– Participation à la dynamique d’équipe du service et au projet associatif de l’AAPISE ;
– Contribuer aux relations engagées avec les familles.
Profil recherché
Compétences :
– Capacité à proposer des actions polyvalentes et transversales (individuelles ou collectives) en lien avec les besoins et les attentes des personnes accueillies ;
– Capacité à s’inscrire dans les évolutions du SHAVS et dans la dynamique associative ;
– Capacité à rendre compte de l’activité et maîtrise de l’outil informatique.
Savoirs être :
– Empathie, bienveillance, respect des autres
– Aisance relationnelle
– Contrôle de soi, calme, patience, à l’écoute
– Sens de l’organisation/rigueur
– Aptitudes à fédérer
– Dynamisme
– Créativité
– Curiosité
Profil :
– Appétence à travailler avec des adultes en situation de handicap ;
– Expérience de la conduite de projets ;
– Maîtrise des techniques d’animation ;
– Capacités rédactionnelles, créativité, adaptabilité, disponibilité, travail d’équipe ;
– Aptitude au travail d’écoute et de soutien ;
Diplôme requis : DEASS
Connaissances complémentaires : utilisation du SERAFIN-PH
Horaires de travail répartis en journée, soirée et week-end.
Permis B exigé.
Comment postuler
Par mail à : ingrid.picard@aapise.fr
Par courrier à : SHAVS AAPISE – 4, avenue de Verdun – 91290 ARPAJON